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想要让队伍在遴选中走的更远，让队伍建立良性发展的机制，无外乎两点条件：要么以诚信为基础、以利益为纽扣，要么以合作为手段、以共赢为目的。
不管用什么样的方法去维系团队，都绕不开利益二字。只有在大家都有利可获的前提下，才能保证队伍不会轻易崩塌，人心不会轻易涣散。
任冉玥很清楚和孔呤之间的合作关系是怎么样的，也很清楚这种队伍的未来会是什么。在合作关系更近一步前，她给孔呤留出了后退的余地。
与其最后在猜忌和怀疑中患得患失，不如从开始就选择属相合适的队友。
在短暂相处中，孔呤拿出了自己态度，这对任冉玥来说已经足够了。不管未来会不会因为外力因素发生变化，至少此时此刻她们选择让关系存续。
经过第一天的规则筛选，遴选者淘汰了三分之一，存活了三分之二。
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![不慎招惹隔壁队长[电竞]](https://www.acoreuscp.org/images/121525/893ddc9a83d7693bf23aa35355ef51f6.jpg)
