第34章 意料之外的员工 (第1/2页)
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莫天帆是金多星推荐给她的,她看过他的作品,数值策划确实是非常的完美,但是据说因为公司管理层的变动,游戏开发的理念有所变动,所以他才被边缘化,后面的游戏很少能看到他的名字了,偶尔见一次也是在很糊的游戏里面。
这样一个牛逼的人物不该被埋没,而且数值策划不是自己最强的部分,她确实需要这样一个高手来协助自己。
于是毫不犹豫联系了对方,听得出来对方也很激动,但是可能还有一点其他的顾虑,所以她干脆约他见面了。
跟莫天帆约好周末见面见面聊之后,花柚投入了简历的筛选中。
粉丝朋友们非常的热情,加上她的薪资条件开的也很好,所以不过短短一天的功夫,已经堆了五百多份简历了,而且还正在飞快增加。
这么多简历花柚是没有那么多时间一个一个来筛选的。
幸好她当时留邮箱就留了一个心眼,每个岗位投递的格式都不一样,所以她现在主要是筛选出几个人事岗位的员工,后面其他岗位可以让她们来筛选邀约。
因为人事的门槛较低,所以投递人事岗位的人也是最多的,一共有126人。
花柚一个一个看过去,发现很多就是接触过人事的工作,本事没有学习过专业的知识,也没有丰富的工作经验。
直到看到一个叫做毛琳简历,居然曾经在某个星际大公司任职过,而且还担任过人事主管的岗位,看起来是个有能力的。但是这样的人怎么会从原本的公司离职呢?花柚有些好奇,不过还是把她的简历打印出来放在了一边,准备晚点联系面试。
最后126份人事简历中,花柚一共挑出来6位简历比较好的,其中四个是有过相关工作经验的,还有两个是应届生,不过简历做的非常好,在学校应该也是非常优秀的。
给这六个人挨个发了邀约面试的短信之后,花柚又开始投入了其他的工作中。
感觉好像又回到了前世开始组建工作室的日子,有忙不完的工作,操不完的心,但是花柚乐在其中。
毛琳其实知道自己的简历应该不算差,但是直到真正收到面试邀约短信的时候才松了一口气,开始认真准备起来。
某大学,大四寝室里面,虽然刚刚升上大四,但是其实大三读完就没有什么事情了,大部分学生已经开始找实习工作了。
李若是首都大学人力资源管理系的一个学生,她也想在这个学期里面搞定实习工作,这
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